В столице начался новый сезон программы по трудоустройству молодых специалистов «ОФ.ФЕР». Участники смогут найти работу в востребованных сферах, среди которых SMM, пиар и маркетинг, ИТ, государственная служба, аналитика, юриспруденция, менеджмент и другие.«Одним из главных запросов современной молодежи является реализация в качестве успешного специалиста, поэтому мы считаем важным поддерживать стремление молодых москвичей. Программа “ОФ.ФЕР” позволит ребятам не просто найти работу, но и улучшить свои навыки и понять, как эффективно строить карьерный путь», — отметила Маргарита Савинкина, руководитель проектного офиса «Молодежь Москвы».
В этом году программа «ОФ.ФЕР» от проекта «ВРаботе» пройдет в обновленном формате. Участников разделят на две группы. По направлению «Начало» будут заниматься студенты старших курсов и выпускники, у которых уже был опыт работы в определенной сфере. Блок «Транcформация» подойдет молодым специалистам с опытом от трех до пяти лет, которые заинтересованы в карьерном росте или развитии в другом направлении.
Кроме того, в рамках проекта запланирована образовательная программа. Она пройдет на электронной платформе, где у каждого участника будет личный кабинет с обучающими видеоуроками. В зависимости от направления молодым специалистам доступны базовый и продвинутый уровни. После каждого урока участникам необходимо будет пройти тест или выполнить задание, за которые начисляются баллы.
Во время прохождения образовательной программы поддерживать ребят будут личные кураторы. Они помогут выстроить карьерный путь и определить основные направления для трудоустройства.«Проект “ОФ.ФЕР” в этом году кардинально отличается от того, что мы делали раньше. Сегодня “ОФ.ФЕР” — возможность для каждого проявить себя, найти свой вектор роста или сменить карьерное направление. Наши эксперты, HR-консультанты и менторы помогут участникам в этой непростой задаче. А после ребят ждет постсопровождение, которое поможет им найти работу», — отметил руководитель проекта «ВРаботе» Тамерлан Наурузов.
После обучения участники будут работать с карьерными консультантами и вместе с ними готовиться к трудоустройству. Для молодых специалистов организуют карьерные игры с HR-специалистами. Они помогут определить сильные и слабые профессиональные стороны.
Подать заявку можно до 24 марта на портале «Молодежь Москвы». Для участия необходимо заполнить анкету на сайте.
«ОФ.ФЕР» — программа по трудоустройству молодых специалистов от 18 до 35 лет. Эксперты поддерживают участников на каждом этапе — от составления резюме до приглашения на собеседование. В прошлом году с помощью программы работу нашли более 100 человек. Реализует «ОФ. ФЕР» проект «ВРаботе» проектного офиса «Молодежь Москвы» столичного Комитета общественных связей и молодежной политики.
Больше информации доступно на портале «Молодежь Москвы» и в социальных сетях.
Источник и фото: Ф
